A empresa contratou um funcionário no horário das 06h às 12h15, com 15 minutos para o almoço. Entendo que a jornada ultrapassa as 06h, portanto o intrevalo intrajornada deverá ser de 01h, é correto?
4 curtidas
Pelo seu relato a jornada é de 6h (seis horas). O tempo de descanso (15 min) não é computado na jornada final.
2 curtidas
Obgda Dr.. Mas tem um advogado que insiste na jornada das 06h00 à 12h15, com os 15min intrajornada…
2 curtidas
Qual a função desse funcionário? Telemarketing? Telefonista? Pra saber sobre isso também, além da categoria, ver a CCT. Porque, pelo que to entendendo, o advogado que insiste, quer que a jornada de 6h com os 15 min dentro das 6h. E não fora das 06h. Ele quer que seja configurado que o funcionario deveria sair as 12h e nao 12 e 15 e, assim, pedir o intervalo intrajornada suprimido (2h, 1h). Mas não vejo ser possível. Mas é ao meu ver.
2 curtidas