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Acabei de publicar um novo artigo que pode te interessar:
Título: Novo Post
Categoria: Direito Trabalhista
Você sabia que o seu intervalo é um direito fundamental para a sua saúde? 
Muitas dúvidas surgem na hora de calcular o tempo de descanso. A regra geral funciona assim:
Até 4h de trabalho: Sem intervalo obrigatório.
De 4h a 6h de trabalho: 15 minutos de intervalo.
Acima de 6h de trabalho: No mínimo 1 hora e no máximo 2 horas.
Trabalhar sem o descanso devido não é “vestir a camisa”, é desrespeitar a lei. O intervalo intrajornada serve para alimentação e repouso, e deve ser respeitado rigorosamente.
Lembre-se: se o intervalo não for concedido ou for concedido apenas parcialmente, você pode ter direito ao pagamento desse tempo como hora extra!
Na Ribeiro Yokoyama, protegemos o seu tempo e os seus direitos.
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