O direito de recusa é a prerrogativa legal, conferida ao trabalhador, de interromper a atividade laboral quando houver risco iminente e grave à sua própria vida ou saúde.
O JusBlog publicou um artigo específico sobre esse tema. Clique aqui e entenda o direito de recusa no trabalho, como aplicá-lo corretamente e os direitos do trabalhador em situações de risco ou condições inadequadas.
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