# Dúvida trabalhista
**URL:** https://comunidade.jusfy.com.br/t/duvida-trabalhista/41394
**Category:** Trabalhista
**Created:** [Março 24, 2025, 1:33am UTC](https://comunidade.jusfy.com.br/t/duvida-trabalhista/41394 "2025-03-24T01:33:39Z")
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### Author:  [@Sarah\_mayane\_da\_Silv](https://comunidade.jusfy.com.br/u/Sarah_mayane_da_Silv)
#### Post date: [Março 24, 2025, 1:33am UTC](https://comunidade.jusfy.com.br/t/duvida-trabalhista/41394/1 "2025-03-24T01:33:39Z")
OLÁ, um empregado trabalha em uma empresa privada é professor, e a noite é vigia em outra escola só que do município.No dia que ele estava de vigia na escola, aconteceu um furto, um rapaz entrou e levou algumas coisas, logo em seguida ele entra na sala e se depara com o furto, o rapaz que havia entrado já não estava mais lá, como aparece na filmagem. No mesmo dia a outra empresa mandou uma mensagem que ele não precisaria para retornar ao trabalho, para procurar o RH, devido a filmagem circulada na rede social.A questão é a empresa pode demitir?Sendo que o empregado não tem nada haver com o furto, apenas aparece no vídeo, pois estava de serviço no dia.A empresa pode demitir sem tem provas? Só alega que o vídeo vai prejudica o ambiente, isso por se só é um fundamento válido para demitir?
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### Author:  [@justarbitrations](https://comunidade.jusfy.com.br/u/justarbitrations)
#### Post date: [Março 24, 2025, 12:33pm UTC](https://comunidade.jusfy.com.br/t/duvida-trabalhista/41394/2 "2025-03-24T12:33:38Z")
> [@Sarah\_mayane\_da\_Silv](#):
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> A empresa pode demitir sem tem provas?
_A empresa pode demitir sem tem provas?_ eu entendo que não, embora depende de como vai ser essa demissão, se é por justa causa ou não, _Para demitir por justa causa, a empresa precisaria comprovar que o empregado cometeu uma falta grave prevista no artigo 482 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), como furto, improbidade, mau procedimento, desídia, entre outros._
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### Author:  [@justarbitrations](https://comunidade.jusfy.com.br/u/justarbitrations)
#### Post date: [Março 24, 2025, 12:35pm UTC](https://comunidade.jusfy.com.br/t/duvida-trabalhista/41394/3 "2025-03-24T12:35:45Z")
_Só alega que o vídeo vai prejudica o ambiente, isso por se só é um fundamento válido para demitir?_ em relação ao vídeo, eu entendo que, tem que ser analisado e quais prejuízos ocorreram